Case Management Formazione professionale

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Definizione e obiettivi

Il Case Management Formazione professionale è un progetto collettivo dei Cantoni e della Confederazione.

Il Case Management Formazione professionale ha l'obiettivo di individuare tempestivamente i giovani a rischio, ovvero i giovani soggetti a varie fonti di stress, di osservarli e di seguirli per un certo periodo di tempo, fino al superamento del livello secondario II. L'ufficio competente per i singoli casi funge da ponte tra le varie istituzioni, e accompagna il candidato attraverso l'intero processo di scelta professionale e durante la formazione professionale di base seguendo una procedura pianificata, coordinata e controllata. Il Case Management Formazione professionale parte dall'incoraggiamento dei giovani a rischio ad aiutarsi da soli (Empowerment) e si concentra sull'aumento dell'efficienza e dell'efficacia tramite la gestione, l'organizzazione dei procedimenti.

Il Case Management Formazione professionale si rivolge ai giovani a partire dal 7° anno scolastico e ai giovani adulti fino ai 24 anni che

  • dopo la scuola dell'obbligo non trovano nessun posto di formazione
  • interrompono una formazione professionale di base
  • non superano l'esame finale
  • non trovano nessun posto di lavoro dopo aver concluso la formazione professionale di base

Applicazione e gestione del software per i Cantoni

Per poter trattare i singoli casi con la dovuta efficienza e in modo interistituzionale i Cantoni gestiscono CM-online, una piattaforma online intercantonale. Le seguenti pagine informano sull'applicazione e sulla gestione di CM-online.

Documentazione CM-online

Nella pagina seguente si trova la documentazione necessaria per lavorare con il software CM-online.

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Supporti cantonali

Nella pagina seguente si trovano gli uffici cantonali competenti del Case Management Formazione professionale.

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Newsletter CM-online

La Newsletter informa sullo stato attuale dell'implementazione del software CM-online per il Case Management nei Cantoni.

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